Официант, дизайнер, оператор: летняя подработка для студентов Волгограда

Лето для студентов Волгограда — время не менее горячее, чем сессии. За короткий промежуток нужно успеть отдохнуть и заработать. Редакция узнала у учащихся, как они подрабатывают, и попросила юриста дать рекомендации, чтобы временная работа принесла пользу, а не разочарование.

При адекватном работодателе сезонная занятость может стать постоянной. 20-летняя студентка ВолГУ София два года совмещает учебу на направлении «реклама и связи с общественностью» с работой в ресторане. «В сферу общепита я пришла в 18 лет, как только поступила в университет. В начале своей карьеры я работала официанткой в ресторане исключительно летом, — вспоминает девушка. — Условия были шикарные: гибкий график, бесплатное питание на рабочем месте и транспорт, ставка меня вполне устраивала. Через год я снова пошла на подработку в роли официантки, но решила рискнуть и остаться работать и во время учебы. Спустя год меня повысили до менеджера». По словам Софии, сейчас в ресторанах большинство персонала — студенты. «Совмещать учебу и работу вполне реально, — уверяет она. — Руководители идут навстречу сотрудникам, у меня, к примеру, сейчас получается полностью оплачивать себе учебу».

20-летняя студентка ВолГУ Мария, обучающаяся на журналиста, выбрала работу оператором колл-центра из-за удобного графика. «Я работала на входящей линии банка, — рассказывает Мария. — Очень приятный офис, удобный график, можно было выбрать подходящую ставку. Зарплата меня вполне устраивала, а самым приятным бонусом, как мне показалось, стало корпоративное такси для вечерних смен». Девушка отмечает, что минусы связаны с неадекватными клиентами: не все готовы ждать и общаться корректно, некоторые звонят просто поспорить. «В общем, это была очень неплохая летняя подработка, которая идеально подойдет выпускникам школ и студентам», — заключает Мария.

Еще одна популярная подработка — сотрудник пункта выдачи заказов маркетплейса. 22-летняя студентка ВолГАУ Мария, владелица ПВЗ в Кировском районе, перечисляет преимущества: близость к дому, четкие задачи (прием, учет, сортировка и выдача товаров), стабильный доход и официальное трудоустройство. Большинство соискателей — студенты, обучение занимает три дня, опыт не нужен.

Для тех, кто предпочитает работать без лишнего общения, подойдет удаленная работа дизайнером. 20-летняя студентка ВолГУ Анастасия рассказывает: «Такой формат работы предполагает использование телефона и специальных программ для монтажа. Обучение можно пройти самостоятельно и бесплатно — курсы спокойно лежат в интернете. Свободный график в этой сфере удобно совмещать с учебой или летним отдыхом. Работа оплачивается каждый день, и итоговая сумма зависит от количества проделанной работы. Я, например, занимаюсь разработкой афиш, баннеров, визиток, логотипов, постов и сторис в соцсетях, работаю откуда хочу и когда хочу — могу ночью, могу утром, могу работать на пляже… Я никак не привязана к часам и тружусь тогда, когда удобно мне».

Юрист Елена Николаева советует обратить внимание на официальное оформление. «Первое, на что я советую обратить внимание, — это на собственно трудоустройство, официальное, с оформлением всех необходимых документов или нет, — объясняет она. — Сезонная работа по Трудовому кодексу ничем не отличается от обычной. Если вас оформили по трудовому договору, то идет стаж и отчисления в Социальный фонд. Неофициальная зарплата не предполагает ни стажа, ни больничного, ни пенсионных баллов. Нет ничего зазорного в том, чтобы просить заключить трудовой договор. Причем официально оформить должны не завтра и не через неделю, а сразу же, в первый день. И в договоре уже прописать, есть ли испытательный срок и иные условия».

В договоре, по словам юриста, должны быть указаны вознаграждение (оклад или часовая ставка), режим, продолжительность смены и условия оплаты переработки. Также прописываются штрафы и бонусы — например, бесплатная доставка до дома, оплачиваемая стажировка или выдача формы.